Katja Taimela

Kirjoitukset

Mitä pitäisi ajatella, kun työuran kääntyessä viimeiselle vuosikymmenelle oma osaaminen ei ole enää työnantajan mielestä tarpeen tai kun tehostamisvaatimukset ajavat toiset työttömiksi ja toiset ylityöllistetyiksi? Tai kun yritys on päättänyt siirtyä maahan, jossa työtä pystyy teettämään polkuhinnalla? Miten tulisi suhtautua siihen, että maailma kohtelee ikänsä kovaa ruumiillista työtä tehnyttä, kuin tarpeetonta hylkiötä?
Nämä ovat liian tuttuja tarinoita kohtaamisista ihmisten kanssa. Tämä kaikki on taustalla, kun puhutaan työelämän murroksesta. Meillä on valtavasti ammatteja, joiden työpanoksista kukaan ei ole enää valmis maksamaan. Vuosikymmenten aikana hankittu osaaminen tuntuu menettäneensä arvonsa aivan yhtäkkiä. Sama kohtalo koskettaa niin duunareita kuin monia pienyrittäjiäkin. Tästä kaikesta kumpuaa suuri määrä vihaa ja katkeruutta, kun elämältä vedetään pohja pois.

Lue lisää...

Ikäihmisten hoidosta käyty keskustelu on avannut monen silmät. Vaikka kenellekään ei varmasti tullut yllätyksenä, että hoivapalveluissa on ongelmia, nyt paljastuneiden epäkohtien raadollisuus ja laajuus ja hoivan laadusta tinkiminen toimintatapana kuitenkin yllättivät.

Olen saanut asian tiimoilta valtavasti yhteydenottoja. Ne kertovat hyvistä hoivakodeista, joissa palvelu pelaa ja hoitajilla on aikaa riittävästi vaikkapa lehtien lukemiseen tai asiakkaiden kanssa ulkoiluun varsinaisen hoitotyön lisäksi. Valitettavasti valtaosa viesteistä kertoo toisenlaisesta todellisuudesta. On yksiköitä, joissa ruokailujen järjestäminen alkaa olla omaisten varassa. Myös hoitajat ovat kovilla. Eräs viesti kertoo, että hoitotyötä kutsumusammattinaan pitänyt henkilö joutui vaihtamaan alaa, kun ei jaksanut riittämättömyyden tunnetta kotipalvelukentässä.

Lue lisää...

Yhteiskunnan teknologisen kehityksen vauhti on näinä päivinä huimaa. Tuo kehitys pohjaa monilta osin digitalisaatioon, joka mahdollistaa uudenlaisen yritystoiminnan ja uusia tapoja toimia. Tavalliselle kansalaiselle tämä näkyy usein siinä, että tutut palvelut siirtyvät verkkoon. Samalla henkilökohtaiset asiointimahdollisuudet heikkenevät ja palvelut karkaavat kauas.

Digitaalinen osattomuus tarkoittaa sitä, että henkilö ei pysty käyttämään niitä kaikkia digitaalisia palveluita, mitä yhteiskunnassa täysivaltaisena kansalaisena toimiminen nykyään edellyttää. Se voi tarkoittaa koulutuspalveluita, julkisia palveluita tai välttämättömiä yksityisiä palveluita, kuten verkkopankkia.

Lue lisää...

Ikäihmisten hoidosta käyty keskustelu on avannut monen silmät. Vaikka kenellekään ei varmasti tullut yllätyksenä, että hoivapalveluissa on ongelmia, nyt paljastuneiden epäkohtien raadollisuus ja laajuus ja hoivan laadusta tinkiminen toimintatapana kuitenkin yllättivät.

Olen saanut asian tiimoilta valtavasti yhteydenottoja. Ne kertovat hyvistä hoivakodeista, joissa palvelu pelaa ja hoitajilla on aikaa riittävästi vaikkapa lehtien lukemiseen tai asiakkaiden kanssa ulkoiluun varsinaisen hoitotyön lisäksi. Valitettavasti valtaosa viesteistä kertoo toisenlaisesta todellisuudesta. On yksiköitä, joissa ruokailujen järjestäminen alkaa olla omaisten varassa. Myös hoitajat ovat kovilla. Eräs viesti kertoo, että hoitotyötä kutsumusammattinaan pitänyt henkilö joutui vaihtamaan alaa, kun ei jaksanut riittämättömyyden tunnetta kotipalvelukentässä.

Lue lisää...

Kulunut vaalikausi ja Sipilän hallituksen kurjistamispolitiikka on saanut oppositiopuolue SDP:n terästäytymään. Ihmisiltä on viety lyhyessä ajassa valtavasti oman elämän rakennuspuita ja uskoa parempaan tulevaisuuteen. Hallitukselta on nähty jättileikkaukset koulutukseen, hyökkäyksiä työntekijöiden oikeuksia vastaan, sekä leikkauksia kaikkein pienituloisimpien palveluihin ja toimeentuloon. Nämä toimet ovat laittaneet meidät SDP:ssä laatimaan poikkeuksellisen laajan työkalupakin, jolla korjaamme Suomen suunnan, jos saamme siihen valtakirjan vaaleissa.

Lue lisää...