Yhteystiedot
Katja Taimela
katja.taimela@eduskunta.fi
Puhelin 050 512 2629 ja 09 432 3154
Avustaja: Antti Kotti
antti.kotti@eduskunta.fi
Puhelin 0400 443 636
Kalenteri
| Ei tapahtumia |
Tervetuloa sivuilleni!
Käy peremmälle ja löydät rautaisannoksen minusta, ajatuksistani ja tekemisistäni. Jos jokin asia jää epäselväksi tai haluat muuten ottaa yhteyttä, älä turhaan ujostele.
Tilaa uutiskirje! Lähetän kerran kuukaudessa sähköpostilla kuulumisia eduskunnasta. Jos haluat mukaan kirjeen postituslistalle, laita siitä viestiä: antti.kotti@eduskunta.fi
Huom! Kaikki tilaisuudet ja tapaamiset on peruttu toistaiseksi koronaviruksen vuoksi.
Suomalainen ruoantuotanto on puhdasta ja turvallista. Ruokaketju työllistää miltei 300 000 suomalaista. Koko ketjun elinvoimaisuus perustuu alkutuotannon kannattavuuteen. Kovissa kannattavuuspaineissa sinnittelevät tuottajat kykenevät ihailtavalla tavalla panostamaan myös vapaaehtoisiin tekoihin laadun parantamiseksi. He uudistavat tuotantotapojaan aktiivisesti parantaakseen kannattavuutta ja vastatakseen tulevaisuuden haasteisiin. Hallintobyrokratiaa ja valvontaa tulisi samalla tavalla uudistaa vastaamaan tämän päivän tarpeita niin, että järkevät toimintatavat mahdollistuisivat maatiloilla.
Kansanedustaja ja eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan jäsen Katja Taimela jätti 13.3.2014 eduskunnassa kirjallisen kysymyksen, jolla hän nostaa esiin työsuojelun merkityksen ja uudistamistarpeita.
Työsuojeluilmoitukset ovat vähentyneet vuoden 2010 aluehallintouudistuksen jälkeen. Uudistuksen myötä alueelliset työsuojelupiirit lakkautettiin ja yhdistettiin osaksi aluehallintovirastoja. Sen jälkeen työsuojeluilmoitusten määrä on vähentynyt kymmenillä tuhansilla. Työelämän ongelmien vähenemisestä ei voi olla kyse, sillä samaan aikaan työmarkkinat ovat kehittyneet monimutkaisemmiksi.
Pohjoismaiden välillä liikuttaessa ulkomailla työskenneltäessä kuulutaan pääsääntöisesti sen maan sosiaaliturvan piiriin, jossa työskennellään. Näin on siinäkin tapauksessa, ettei henkilö muuta kyseiseen maahan, vaan jää asumaan toiseen Pohjoismaahan.
Pohjoismaista Suomeen lyhyeen työsuhteeseen tuleva henkilö ei ole kuitenkaan oikeutettu sosiaaliturvaan alle neljän kuukauden maassaolon aikana. Alle neljän kuukauden työsuhteissa ulkomailta tuleva työntekijä tai yrittäjä ei siis kuulu suomalaisen sairausvakuutuksen piiriin eikä näin myöskään sairauspäivärahan piiriin. Suomen sosiaaliturvan ulkopuolelle jäävät yleensä poikkeuksetta työharjoittelijat ja au pairit sekä muut lyhytaikaista tai pienipalkkaista työtä tekevät, joiden työsuhde ei täytä työssäoloehtoa.